採用コストの意味と平均的な採用コスト

「採用コストを削減したい」「採用コストがかかりすぎた」などとよく聞きます。この「採用コスト」とは、企業の存続と発展のために必要不可欠な「人材を採用するための 経費」=採用費のことです。
採用コストは新卒採用と中途採用、さらには管理職やエン ジニアなどのハイスペック人材、外国人などのグローバル人材など「求める人材」の タイプやや労働市場の状況などによって変動するコストです。自社が 1 人当たりいくら の採用コストをかけているか知りたい場合は、採用にかけた費用を項目別に算出し、その総経費÷採用した人数で計算することができます。
平均的な1人当たりの採用コストは新卒採用で 50 万円ほど、中途採用で40〜50万円程度と言われています。
これだけの経費をかけて行う採用活動は、求める人材を明確にし、求人内容と合っているのかを確認することが大切です。（No.3へ続く）

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