代表取締役
大島 俊明 様
株式会社オルザ 様
- ネットde採用を導入した理由
- 継続して採用活動をしていましたが思うように人材が集まらず、タウン誌やチラシなどでも募集をかけてみましたが、募集人数を確保するのは難しい状況でした。そこで、自社ホームページも求人に活用出来ないかと考え導入しました。
- 導入した感想
- チラシなどの紙媒体では表現しきれなかった、社員の働く様子や社内の雰囲気を、写真や動画をたくさん使って表現できたのが良かったです。
- 公開後の反響
- ホームページ公開後すぐに募集が来たのには驚きました。その後もコンスタントに応募があり、不足していた若年層の応募も増えました。
